Im Rahmen des 35-jährigen Jubiläums der kommunalen Gleichstellungsarbeit in Mannheim, lädt die Abteilung Gleichstellung in Kooperation mit dem Studiengang Musikdesign der Hochschule für Musik Trossingen & Hochschule Furtwangen zur Beteiligung an einem partizipativen Musikstück ein.
Sie haben die einmalige Gelegenheit Teil unseres gemeinsamen Kunstwerkes zu werden:
„Frauen und Männer sind gleichberechtigt“
(Artikel 3, Abs. 2, Grundgesetzt der Bundesrepublik Deutschland)
Wie lassen sich Gedanken, Erlebnisse und Wünsche zu diesem Artikel, zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Worte, Rhythmen oder Gesang fassen?
Wir helfen Ihnen dabei, sich z. B. singend, rappend, flüsternd oder shoutend zu Ihren persönlichen Erfahrungen und Begegnungen oder auch zu Themen wie Chancengleichheit, Privilegien, PayGap oder #Metoo zu äußern. Das Gesamtkunstwerk wird im Oktober veröffentlicht.
Die Aktion findet nach der Verschiebung vom 22.09.2022 ganztags am Freitag, 25. November 2022 in Mannheim (Ort wird noch bekannt gegeben) statt.
Weitere Informationen können Sie den angehängten Flyern sowie auf dieser Homepage entnehmen.
Wir freuen uns, zwei prominente Patinnen für das Projekt gewinnen zu können. Die Künstlerin und ehemaligen Popakademikerin Nora OG beschäftigt sich mit gesellschaftlichen Problemen wie Sexismus und Geschlechterungleichheit. LORI ist eine Deutsch-Pop-Künstlerin, Sängerin, Songwriterin und Moderatorin. Auf ihrer Agenda stehen Themen wie Selbstfindung, Empowerment, Optimismus.
Beide Powerfrauen stehen den Teilnehmenden beratend zur Seite.
Wir laden Sie herzlich dazu ein, Teil des Gesamtkunstwerkes zu werden und bedanken uns im Voraus, wenn Sie diese Einladung in Ihren Kanälen und Netzwerken streuen.
Wir freuen uns darauf, Jugendliche bei ihrer musikalischen und gleichstellungsorientierten Entfaltung unterstützen zu können.
Im Mittelpunkt dieses Projekts,das in dem dazugehörigen Steckbrief näher erläutert wird, steht die Bildung eines zentralen Fachbereichs Finanzverwaltung. Im Verlauf des Gesamtprogramms hat sich gezeigt, dass es sinnvoller ist, zunächst gemeinsame Erfahrungen mit dem neuen Zielsystem und dessen Verknüpfung mit dem Haushalt zu sammeln, bevor man die Finanzverwaltung neu organisiert:
Der Friedhof als Eigenbetrieb sowie der Fachbereich Grünfläche bieten großes Potenzial für eine Zusammenarbeit. Inwieweit Synergien erzielt werden können klärt zunächst eine Identifizierung und Bewertung der gegenwärtigen Struktur dieser beiden Bereiche.
In der Folge wird es möglich sein, organisatorische Alternativen zu den bisherigen Abläufen aufzuzeigen sowie die Umsetzung von aufbauorganisatorischen Änderungen konkret zu planen.
Unter anderem durch einen effektiveren Personaleinsatz wird eine Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisationen möglich.
