Die SpielSportSpaß-Gruppe wird seit vielen Jahren ehrenamtlich geleitet und sucht nun eine neues Team zur Leitung, damit sie weiter bestehen kann. Die Gruppe besteht aus ca. 20 Kindern und Jugendlichen im Alter von 5-11 und findet einmal wöchentlich statt.
Ob Sie auf Ihrem Balkon eine blühende Bienenweide säen, sich in einem Verein für Naturschutz engagieren, für Sauberkeit auf öffentlichen Flächen sorgen oder in einen Gemeinschaftsgarten mitmachen – all das sind GRÜNTATEN. In der ganzen Stadt machen sich Menschen auf diese Weise bereits ihre Umgebung schön und grün, kurz: Sie erhöhen die Lebensqualität in Mannheim.
Machen Sie mit! Suchen Sie sich Ihre Lieblings-GRÜNTAT aus.
Mannheimerinnen und Mannheimer werben mit der Kampagne MEHR ALS DU SIEHST für Toleranz und Respekt: Sie spiegeln mit ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer Behinderung die gesellschaftliche Vielfalt wieder. In individuellen Statements fordern sie dazu auf, mit stereotypen Vorstellungen und Vorurteilen zu brechen und stattdessen die Persönlichkeit eines Menschen in den Blick zu nehmen – eben MEHR ALS DU SIEHST.
Auch in diesem Jahr war das Team Ausbildung wieder auf der „JOBS FOR FUTURE“, die große Messe für Arbeit, Aus- und Weiterbildung, in der Maimarkthalle Mannheim vertreten.
Drei Tage lang, vom 26. bis 28. Februar 2015, konnte man sich hier interessierte Besucher/innen bei über 280 Ausstellern rund um die Themenbereiche Ausbildung, Job und Karriere informieren und beraten.
Die Sitzung des 20. Gestaltungsbeirats fand am
Donnerstag, den 24. Juli 2014 im Friedrich-Walther-Saal im Erdgeschoss des Collini-Centers, Collini-Str. 1 statt.
Folgende Hochbauprojekte wurden öffentlich beraten:
13.00 Uhr Wohnanlage mit TG Maria Scherer Str. Käfertal
Die Sitzung des 21. Gestaltungsbeirats fand am
Donnerstag, den 13.11.2014 im Friedrich-Walther-Saal im Erdgeschoss des Collini-Centers, Collini-Str. 1 statt.
Folgende Hochbauprojekte werden öffentlich beraten:
Das Mikroprojekt „Ohne Moos nix los“ – Schuldenpräventionsmaßnahmen wird vom Caritasverband Mannheim e.V. durchgeführt. Es richtet sich an die Schüler/innen der Johannes-Kepler-Ganztageshauptschule der Klassenstufe 8 und 9. In Präventionsveranstaltungen und Workshops wird den Schülern/innen ein adäquater Umgang mit den Themen Geld, Schulden und Geldverkehr vermittelt.
Die Abteilung 25.4 Infrastrukturelles Gebäudemanagement und hier das Sachgebiet Raum- und Umzugsmanagement haben sich diesen Zielen gestellt und leisten mit ihren Bürokonzepten einen Beitrag zur Erreichung der Ziele. Neben den fachbereichseigenen Zielen werden aber auch eine Reihe von weiteren Zielen innerhalb der Verwaltung unterstützt:
„Die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit der Mitarbeiter sind gesichert. Die Mitarbeiter sind der Stadt Mannheim verbunden.“
„IT Innovationen sind beobachtet, zukunftsorientiert bewertet und ggfs. eingeführt.“
Moderne Bürokonzepte und damit verbunden Büroarbeitsplätze fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Arbeitsumgebung hat eine signifikante Wirkung auf erfolgskritische Faktoren wie Leistungsbereitschaft, Motivation und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Neben dieser wichtigen Fragestellung haben auch die Themen Veränderung von Gesellschaft und Lebensstilen und intensivierte Vernetzung von Informations- und Kommunikationstechnologie einen wesentlichen Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsplätze.
