Wir bieten Frauen individuelle Beratung zu allen beruflichen Fragen. Die Themen sind berufliche Orientierung, Karriereplanung, Aus- und Weiterbildung, Stellensuche und Bewerbung, Wiedereinstieg nach der Familienphase, Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Auf struktureller Ebene gilt unser Einsatz der Verbesserung der Erwerbschancen von Frauen. Wir initiieren innovative Projekte, engagieren uns in Gremien und Netzwerken und sind für die Wirtschaft Ansprechpartnerinnen zu familienfreundlicher Personalpolitik.
Reader zur Intensiven Berufsorientierung in der Sekundarstufe 1
Im Rahmen des Modellversuchs „Neugestaltung des Übergangs von der Schule in den Beruf in Baden-Württemberg“ haben Kooperationspartner aus Schulen, Agenturen für Arbeit und den Kommunen Mannheim und Weinheim an Verbesserungen der Berufsorientierung gearbeitet. Zentrale Erfahrungen und praktische Ergebnisse aus den teilnehmenden fünf Modellschulen aus Mannheim und Weinheim sind in einem Reader zusammengefasst.
Auf die sechs Dezernate der Mannheimer Stadtverwaltung verteilen sich insgesamt 19 Fachbereiche, 4 Ämter und 6 Eigenbetriebe. Hinzu kommen zahlreiche Beteiligungen.
Diese genannten Organisationseinheiten definieren sich wie folgt:
Musikalische Bildung trägt wesentlich zu einer positiven Persönlichkeitsentwicklung bei. Musizierende Kinder entwickeln ein vorteilhaftes Sozialverhalten, die allgemeine Lernfähigkeit steigt und das Spielen eines Musikinstrumentes wirkt sich sogar positiv auf die Gesundheit aus. Das sind eigentlich nur die „Nebenwirkungen“ beim Erlernen eines Musikinstruments. Eine qualifizierte musikalische Ausbildung schafft stets Freude an der Musik ob im Chor, im Orchester, beim Musizieren zuhause oder als begeisterter Konzertbesucher.
Das Netzwerk Frau und Beruf Rhein-Neckar wurde im Sommer 2005 als Mannheimer Netzwerk Frau und Beruf gegründet. Die Umbenennung erfolgte in 2010 durch die Ausweitung der Mitglieder in die Metropolregion Rhein-Neckar in den letzten Jahren.
Das Netzwerk ist breit aufgestellt mit Vertreterinnen von Institutionen, Bildungs-einrichtungen, Vereinen, Verbänden und der Wirtschaft. Die regelmäßigen Treffen dienen als Plattform zur Umsetzung der gemeinsamen Ziele:
Die Stadt Mannheim verfügt über ein eigenes Sirenennetz und über Trinkwassernotbrunnen. Ein länger andauernder Stromausfall wäre selbstverständlich unbequem, die Feuerwachen und die Integrierte Leitstelle würden dennoch über Tage hinweg weiter problemfrei arbeiten. Für viele mögliche Gefahrensituationen, wie beispielsweise Hochwasser, Stromausfall oder auch den Austritt von Gefahrgut gibt es in Mannheim entsprechende Notfallpläne. Diese werden zudem regelmäßig überprüft und gegebenenfalls angepasst. Sollte eine Gefahr drohen, dann informiert und warnt die Stadt über verschiedene Kanäle.
Die Kurzbroschüre "Verhalten bei Störfällen" (Stand 12/2021) enthält wichtige Handlungsempfehlungen bei industriellen Störfällen in Mannheim und Ludwigshafen in zwölf Sprachen.
In der aktuellen ausführlichen Broschüre (Stand 12/2021) finden Sie zusätzlich Informationen zu Mannheimer Unternehmen, die den Pflichten der Störfall-Verordnung unterliegen.
