Weiterbildung

Systematische Entwicklung von Organisation und Personal

Lebenslanges Lernen und Veränderungsbereitschaft gehört heute zu den Kernkompetenzen im Berufsleben. Damit wir als Stadtverwaltung unsere Leistungen auch in Zukunft auf hohem Niveau erbringen können, setzen wir auf eine strategisch ausgerichtete Personalentwicklung. Unser Leitgedanke ist, für jede Aufgabe die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Platz zu haben.


Unsere Fortbildungsangebote

Einer der zentralen Bestandteile unserer Personalentwicklung ist nach wie vor unser breit gefächertes Fortbildungsangebot. Ergänzend zu der fachlichen Weiterbildung in den Dienststellen entwickeln wir in Zusammenarbeit mit dem Studieninstitut Rhein Neckar e.V. bedarfsgerecht jährliche Programme für unterschiedliche Zielgruppen.


Unsere Weiterqualifizierungsangebote

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit entsprechendem Potenzial eröffnen wir mit unseren Weiterqualifizierungsangeboten attraktive Karrierepfade. So haben wir beispielsweise gemeinsam mit der Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim einen eigenen Aufstiegslehrgang entwickelt, der die notwendigen Voraussetzungen für eine Beschäftigung im höheren Dienst schafft.