Benefits

Familienfreundliche Rahmenbedingungen treffen bei der Stadt Mannheim auf sinnstiftende Aufgaben, Jobsicherheit und vielfältige Möglichkeiten. Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele in einem von über 260 Berufen und profitieren Sie von vielen Vorteilen. 

Zukunftssichere Arbeitgeberin

Mehr Sicherheit für die Zukunft mit langfristiger Planbarkeit und Verlässlichkeit in einer krisensicheren Branche.

 

Bei der Stadt Mannheim profitieren Sie von der Kombination aus Weiterentwicklung und Stabilität.

 

Konzentrieren Sie sich auf Ihre beruflichen Ziele und Ihr persönliches Wachstum - wir erledigen den Rest: Ein stabiles Arbeitsumfeld, zukunfts- und standortsichere Arbeitsplätze und ein breites Fortbildungs- und Veranstaltungsangebot gehören bei uns zum Standard.

 

Beeinflussen Sie Ihre (berufliche) Zukunft ab sofort selbst und setzen Sie mit einem Start bei der Stadt Mannheim auf langfristige Karriereperspektiven.
 

Flexibilität & Vereinbarkeit

Beruf und Leben im Gleichgewicht mit unseren individuellen und bedarfsgerechten Angeboten für eine ausgewogene Work-Life-Integration:

 

• Über 40 verschiedene bedarfsgerechte Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten an vielen Arbeitsplätzen
• 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
• 39h Woche nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – für Beamtinnen und Beamte gelten die Bedingungen des LBesG BW
• betriebliches Kinderbetreuungsangebot im Stadtnest²
• Freistellung für bis zu 10 Tage im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts bei Ausübung eines Ehrenamtes in der Jugendarbeit.

Zuverlässiges Gehalt & Attraktive Altersvorsorge (ZVK)

Jährliche Sonderzahlung und eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge.

 

• Als Mitarbeitende der Stadt Mannheim orientiert sich Ihre Bezahlung an dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Neben Ihrem zuverlässigen Gehalt profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, dem leistungsorientierten Entgelt und Aufstiegen in den Erfahrungsstufen („Stufenaufstieg“) sowie von regelmäßigen tarifvertraglichen Gehaltserhöhungen. Für Beamtinnen und Beamte gilt das Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesG BW).

 

• Die Zusatzsversorgung (ZVK) ist eine zusätzliche Altersvorsorge (oder auch Betriebsrente), die durch die Stadt Mannheim mitfinanziert wird. 
   

Weiterentwicklung

Vom Talent zum Multitalent – mit unseren vielfältigen Seminar-, Beratungs- und Veranstaltungsangeboten. Rund 250 einzelne Angebote umfasst unser jährliches Fortbildungsprogramm:

 

• vielseitige Seminarangebote für Einsteiger*innen & Profis
• zielgruppengerechte Angebote für Auszubildende & Student*innen
• Veranstaltungsangebote zu aktuellen Themen
• breites Themenspektrum rund um Soft Skills, Arbeitsmethodik, Führung und mehr

 

On Top gibt es:

 

• Mentoring-, Coachingangebote und Dialogformate
• fachspezifische Schulungen
• Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten in über 260 verschiedenen Berufen
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation (z. B. Master, Führerscheinerwerb, Moderationskompetenzen)
• Bildungsurlaub: Externe Weiterbildungen in anerkannten Bildungseinrichtungen werden mit einer bezahlten Freistellung von bis zu fünf Tagen pro Jahr unterstützt. Das gilt auch bei der Qualifizierung zur Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Gesundheitsmanagement & Psychosoziale Beratung

Wir investieren in die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Bei uns steht die physische und psychische Gesunderhaltung im Fokus: Mit unserem zentralen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, engagierten Gesundheitskoordinator*innen und Suchtbeauftragten vor Ort sowie unserer psychosozialen Beratungsstelle schaffen wir nachhaltige Unterstützung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern gesunde Arbeitsbedingungen.

 

Alle Vorteile auf einen Blick:

 

• Vielfältige Fortbildungen zu Themen wie Ernährung, Bewegung, Resilienz, gesunde Führung und individuelle Beratungen
• Betriebssportangebote & Fitness-Kooperationen für vergünstigte Mitgliedschaften
• Regelmäßige Gesundheitstipps & Impulse zu aktuellen Themen wie z.B. mobiles Arbeiten
• Gesundheitsaktionen in den Abteilungen vor Ort: Gesundheitstage, Workshops und inspirierende Impulsvorträge
• Umfassende betriebliche Unterstützungsangebote zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Umgang mit Suchtrisiken/-erkrankungen oder Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Individuelle psychosoziale Beratung zur Stabilisierung der seelischen Gesundheit u. a. in beruflichen und privaten Belastungssituationen, bei psychischen Problemen, in Stress- und Burnout-Situationen sowie bei Konflikten am Arbeitsplatz

 

Kontakt:

Betriebliches Gesundheitsmanagement: 11.BGM@mannheim.de
Psychosoziale Beratungsstelle: 11PSB@mannheim.de 
 

Sinnstiftend Arbeiten

Gemeinsam Sinn schaffen und Gemeinschaft stärken. In über 260 verschiedenen Berufen arbeiten knapp 9.000 Kolleginnen und Kollegen täglich daran, Mannheim grüner, bunter und lebenswerter zu machen. Ob im Theater, auf den Straßen, im Schwimmbad, beim Bürgerservice, im Kindergarten oder im Büro – bei uns gestaltet jeder Einsatz die Gegenwart und Zukunft in Mannheim.

 

Menschen helfen, Zukunft gestalten, Fortschritt bewirken, Entwicklung begleiten: MAch Den Unterschied bei der Stadt MAnnheim.

Subventioniertes Deutschlandticket & Fahrradförderung

Wir setzen uns aktiv für den Klimaschutz ein und fördern nachhaltige Mobilität.

 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Mannheim haben die Möglichkeit:

 

• einer Bezuschussung in Höhe von monatlich 16,05 Euro bei dem Erwerb eines Deutschlandtickets
• eines zinslosen Vorschusses beim Kauf eines Fahrrades oder Pedelecs 
   

Nachhaltigkeit

Wir sind eine von 100 europäischen- und acht deutschen Städten, die als Teil einer EU Mission zum Ziel hat, bis 2030 klimaneutral zu werden. Aus diesem Grund engagieren wir uns personell und finanziell für ein klimaneutrales und nachhaltiges Mannheim.

 

Unsere Local Green Deal Manager*innen initiieren Projekte mit Unternehmen, Vereinen, Initiativen und Bürger*innen, um Mannheim grüner und smarter zu machen.

 

Von nachhaltiger Mobilität über saubere Energien bis hin zu ressourcenschonendem Bauen wird bei uns Zukunft nicht nur gestaltet, sondern gesichert.