Pilotprojekt zur internationalen Fachkräftegewinnung wird fortgesetzt
Zehn spanische Fachkräfte verstärken ab Oktober die Mannheimer Kitas
In dieser Woche haben weitere pädagogische Fachkräfte aus Spanien in den städtischen Kindertageseinrichtungen hospitiert. Die Stadt Mannheim führt damit ihren erfolgreichen Weg zur internationalen Fachkräftegewinnung fort.
Bildungsbürgermeister Dirk Grunert begrüßte die neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich: „Ich freue mich sehr, dass wir erneut motivierte Fachkräfte aus Spanien begrüßen dürfen. Ihr Engagement und ihre Kompetenzen sind ein großer Gewinn für unsere Kitas. Die zusätzlichen Fachkräfte helfen uns dabei, unsere Einrichtungen personell zu stabilisieren und den Ausbau von Kita-Plätzen in Mannheim fortzusetzen.“
Die neuen Mitarbeitenden verfügen über spanische Berufsabschlüsse und befinden sich im Anerkennungsverfahren zur Gleichstellung mit dem deutschen Erzieherberuf. Während dieser Phase werden sie intensiv begleitet, sprachlich gefördert und fachlich weiterqualifiziert. Der strukturierte Onboarding-Prozess sowie die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen eine nachhaltige Integration in den pädagogischen Alltag.
Damit wird die erste Pilotphase der gezielten Rekrutierung abgeschlossen: Insgesamt werden dann 30 spanische Erzieher*innen die städtischen Kitas in Mannheim unterstützen.
Hintergrund:
Das Projekt ist Teil einer umfassenden Strategie zur Fachkräftesicherung im städtischen Kita-Bereich. Ziel ist es, bis 2030 rund 5.000 zusätzliche Kita-Plätze in Mannheim zu schaffen. Neben dem Ausbau der Ausbildungskapazitäten in Deutschland setzt die Stadt auch auf die gezielte Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland. Die spanischen Fachkräfte werden bereits im Vorfeld sprachlich und kulturell vorbereitet und erreichen vor ihrem Einsatz in Mannheim das Sprachniveau B1. In den Einrichtungen arbeiten sie im Tandem mit spanischsprachigen Kolleg*innen – ein Konzept, das sich als erfolgreich erwiesen hat.
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