Das Sachgebiet Kinder- und Jugendbildung der Jugendförderung deckt ein weites Themenspektrum als Querschnittsaufgabe der Jugendarbeit ab. Die Grundlage findet die Jugendarbeit im § 11 des SGB VIII. Darin wird deutlich, dass die Jugendarbeit einen eigenen Bildungsauftrag hat und somit entscheidend dazu beiträgt, dass Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung gefördert und unterstützt werden.
Kinder- und Jugendschutz ist die zusammenfassende Bezeichnung für Angebote und Aktivitäten zum Schutz von jungen Menschen gegen alle Einflüsse, die auf ihre Gesundheit und Entwicklung negativ einwirken können. Der Kinder- und Jugendschutz ist eine Querschnittsaufgabe, die in Kooperation mit der Polizei, den Schulen, dem Sozialen Dienst und anderen Einrichtungen und Institutionen wahrgenommen wird.
Nachfolgende Themen und Informationen sind interaktiv in Karten aufbereitet und visualisiert. Neben dem direkten Angebot sind ebenfalls die zuständigen Stellen verzweigt:
Seit wann gibt es die gebührenpflichtige Gehwegreinigung?
Seit April 2015 reinigt die Stadtreinigung die Quadrate in der Mannheimer Innenstadt gegen Gebühr. Ab 1. Januar 2018 wird das neue Reinigungsmodell auch auf den Stadtteil Jungbusch übertragen.
„Vielfalt ist in unserem Unternehmen, bei Brunel, täglich zu sehen und zu erleben. Zum einen dadurch, dass wir viele Branchen bedienen: von der Medizintechnik und Pharma bis zu IT, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive. Zum anderen durch unsere Präsenz in vielen Ländern und natürlich durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen. Internationale Projekte, Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kulturkreisen und individuelle Fähigkeiten – Brunel ist gelebte Integration.
Die deutsche Sprache hat mich schon immer impressioniert. Schon als Kind wollte ich deutsch lernen. Die deutsche Kultur, die Geschichte, die Architektur – all dies beeindruckt mich. Fast noch beeindruckender finde ich die Entwicklung der Industrie. Hier in Deutschland kann ich die neuesten Technologien kennenlernen. Und mein Talent zeigen.
Unser Unternehmen, die Niederlassung CADCON Mannheim, ist sehr international aufgestellt. Neben Deutschland kommen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Ukraine, Russland, Afrika, Mittelamerika und Kirgisien, um nur einige Länder zu nennen. In unserer Firma hängt eine große Weltkarte. Jeder neue Mitarbeiter steckt ein Fähnchen in das Land, aus dem er stammt. Das zeigt uns allen immer sehr deutlich, dass bei CADCON die Welt zuhause ist.
Mannheim und seine Unternehmen bieten große Chancen
„Der schönste Unterschied zwischen Deutschland und Kolumbien? Die öffentlichen Verkehrsmittel! In Bogota ist immer Chaos. Für fünf Kilometer habe ich zwei Stunden gebraucht. Hier fahre ich Zug und Straßenbahn und komme schnell von einem Ort zum anderen. Das gefällt mir auch an Mannheim. Denn sowohl in meinem Job bei CADCON als auch privat bin ich viel und gerne unterwegs. Meine Familie und meine Freunde sind über die ganze Welt verteilt. Meine beiden Brüder leben in Russland und in Melbourne, Australien.
