Fortbildungsprogramm 2027: Themenbereich 3 - Führung und Personalmanagement
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Sobald die Mindestteilnehmendenzahl erreicht ist und das Seminar stattfinden kann, können Sie sich bis zwei Werktage vor dem Seminartermin noch anmelden. Bitte beachten Sie daher auch unsere Hinweise zur Anmeldefrist!
Wichtige Downloads
- B.3.1.1 Seminarreihe Erfolgreich in Führung gehen - Grundlagen in Personal-, Gesprächsführung und Teammanagement.pdf
- B.3.1.2_1 Das Mitarbeiter_innengespräch kennenlernen - Eine lohnenswerte Investition in die Zusammenarbeit.pdf
- B.3.1.2_2 Das Mitarbeiter_innengespräch kennenlernen - Eine lohnenswerte Investition in die Zusammenarbeit.pdf
- B.3.1.3 Methoden aus dem Konfliktmanagement und der Mediation für Ihre Führungspraxis.pdf
- B.3.1.4 Führen als Stellvertreter_in - Die kurzzeitige Verantwortung als Führungskraft meistern.pdf
- B.3.1.5 Orientierung im Regelwerk - Wichtige städtische u. arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte.pdf
- B.3.1.6_1 (Ein-)Führung² - Führung bei der Stadt Mannheim - Führungsgrundlagen u. Unterstützungsangebote.pdf
- B.3.1.6_2 (Ein-)Führung² - Führung bei der Stadt Mannheim - Führungsgrundlagen u. Unterstützungsangebote.pdf
- B.3.1.7 Neu in Führung - Ihr souveräner Start im neuen Team.pdf
- B.3.1.8 Konfliktmanagement für Führungskräfte - Konflikte meistern statt vermeiden.pdf
- B.3.1.9 Mit Wertschätzung Wirkung erzielen - Sprache als Führungsinstrument.pdf
- B.3.1.10 Führen in Vielfalt - Mit Klarheit, Haltung und Freude - Ein Impuls für Ihren Führungsalltag.pdf
- B.3.2.1 Kritische Gespräche mit Mitarbeiter_innen führen - Grundlagen-Training für Führungskräfte.pdf
- B.3.2.2 Zusammenarbeit erfolgreich gestalten - Entwicklung und Steuerung effektiver Teams.pdf
- B.3.2.3 BGM. Gesunde Führung - Wie erhalte ich mich und andere gesund.pdf
- B.3.3.1 Führen heißt Entwickeln - Die Rolle der Führungskfraft als Personalentwickler_in.pdf
- B.3.4.1 Praxisnahes Arbeitsrecht für Personalrät_innen - Umgang mit Pflichtverletzungen.pdf
- B.3.4.2 Praxisnahes Arbeitsrecht für Führungskräfte - Umgang mit Pflichtverletzungen.pdf
- B.3.4.3 Das Landespersonalvertretungsrecht (LPVG) für Personalrät_innen - Grundlagen und Neuerungen.pdf
- B.3.4.4 Das Landespersonalvertretungsrecht (LPVG) für Führungskräfte - Grundlagen und Neuerungen.pdf
- B.3.4.5_1 AL5. Personal- und Personalvertretungsrecht für Mitarbeiter_innen - Grundlagenseminar für die Personalarbeit.pdf
- B.3.4.5_2 AL5. Personal- und Personalvertretungsrecht für Mitarbeiter_innen - Grundlagenseminar für die Personalarbeit.pdf
- B.3.4.6_1 Arbeitsplatzbeschreibungen formulieren - Anforderungen u. Prozesse - Führungskräfte u. Personalstellen.pdf
- B.3.4.6_2 Arbeitsplatzbeschreibungen formulieren - Anforderungen und Prozesse - Seminar für Personalrät_innen.pdf
- P27-3.1.1 Extremismus im Führungsalltag begegnen - Erkennen, einordnen, souverän handeln.pdf
- P27-3.1.2 BGM. Als Führungskraft Mitarbeitende in Doppelbelastungen unterstützen.pdf
- P27-3.1.3 Delegieren mit Klarheit und Wirkung - Verantwortung wirksam übertragen.pdf
- P27-3.1.4 Veränderungen wirksam kommunizieren - Orientierung geben, wenn sich vieles ändert.pdf
- P27-3.2.1 Was hybride und mobile Arbeit für die Führung bedeutet.pdf
- P27-3.2.2 Führen in unsicheren Zeiten - Klarheit, Empathie und emotionale Stabilität.pdf
- P27-3.2.3 Heterogene Teams führen - Potenziale der Vielfalt wirksam entfalten.pdf
- P27-3.2.4 Ziele vereinbaren und Orientierung geben - Wirksam führen ohne klassische Zielvereinbarungen.pdf
- P27-3.2.5 Entscheiden unter Ungewissheit - Souverän entscheiden, wenn die Fakten fehlen.pdf
- P27-3.2.6 Wirksam führen und entscheiden in komplexen Situationen - Von Symptomen über Ursachen.pdf
- P27-3.2.7 Gewalt und Bedrohung im Außendienst - Strategien zu Prävention und Intervention.pdf
- P27-3.2.8 KI als Erfolgsfaktor - Prozesse intelligent automatisieren, Führung u. Mitarbeitende entlasten.pdf
- P27-3.2.9 BGM. Psychische Erkrankungen - Signale erkennen und verstehen.pdf
- P27-3.2.10 Mein Team durch Veränderungen begleiten - Zusammenarbeit stärken, Potenziale nutzen.pdf
- P27-3.3.1 Erfolgreich rekrutieren - Vorstellungsgespräche modern & praxisnah.pdf