Stadt unterstützt Unternehmen

Der demografische Wandel ist nicht aufzuhalten. Auch Mannheim werden bis zum Jahr 2020 rund 21.000 Fachkräfte fehlen. Mit der neu entwickelten Talent- und Fachkräftestrategie will Mannheim gegensteuern – und sich für die Unternehmen einsetzen.
Bei der Wirtschaftsförderung gibt es ab sofort eine zentrale Anlaufstelle für die Mannheimer Unternehmen, Kammern und wissenschaftlichen Einrichtungen. Der Bereich „Menschen und Kompetenzen“ koordiniert und moderiert Maßnahmen mit dem Ziel, Mannheimer Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu unterstützen.
Die zentralen Aufgaben des Bereichs „Menschen und Kompetenzen“ sind:

• Unterstützung von Mannheimer Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und der Nachwuchsförderung
• Unterstützung der Mannheimer Wirtschaft in Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Stärkung der Zusammenarbeit mit der Universität Mannheim, der Hochschule Mannheim, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim und weiteren Hochschulen in Mannheim und der Region u. a. im Rahmen der „Talent- und Fachkräftestrategie“ von Stadt Mannheim und Stadtmarketing Mannheim
• Unterstützung der Vernetzung von Hochschulen und Kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
• Stärkung des Bereichs MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) insbesondere im Hinblick auf die Zielgruppe der Frauen
• Positionierung und Vermarktung Mannheims als attraktiven Arbeitsstandort
• Geschäftsführung und Vorsitz des Regionalen Arbeitskreises Europäischer Sozialfonds (ESF) Mannheim